La ministra del Interior, Carolina Tohá, detalló los acuerdos alcanzados respecto al reajuste salarial de los trabajadores del sector público, específicamente enfocados en Carabineros y la Policía de Investigaciones (PDI). Esto ocurre tras la polémica generada por la propuesta de un bono mensual exclusivo para carabineros en funciones de riesgo, que inicialmente fue rechazado en la votación legislativa con 15 votos a favor y 18 en contra.

Los parlamentarios que votaron en contra argumentaron que la medida generaba desigualdad, al no considerar a todos los carabineros ni a los funcionarios de la PDI. Ante esta situación, la ministra Tohá informó que se llegó a un acuerdo en la Comisión Mixta que implica la presentación de dos proyectos específicos: uno dirigido a Carabineros y otro a la PDI.

La ministra explicó que ambos proyectos deberán comenzar su tramitación antes del receso parlamentario de verano, es decir, antes de finales de enero. Además, el Gobierno se comprometió a incluir en el proyecto de la PDI una iniciativa complementaria para adelantar ciertos beneficios, con el objetivo de facilitar su aprobación en el corto plazo.

Tohá aclaró que no se tratará de un nuevo proyecto de reajuste, sino de ajustes dentro del marco ya aprobado. También destacó que se estableció un plazo concreto para la presentación de estas iniciativas, asegurando que los beneficios para la PDI se tramitarán mediante un proyecto separado y de rápida gestión.

Puntos clave del acuerdo:
Antes del fin del receso parlamentario de 2024, el Ejecutivo presentará un proyecto de ley para modificar la carrera policial en Carabineros y otro para ajustar el ingreso a la carrera en la PDILa ministra del Interior, Carolina Tohá, detalló los acuerdos alcanzados respecto al reajuste salarial de los trabajadores del sector público, específicamente enfocados en Carabineros y la Policía de Investigaciones (PDI). Esto ocurre tras la polémica generada por la propuesta de un bono mensual exclusivo para carabineros en funciones de riesgo, que inicialmente fue rechazado en la votación legislativa con 15 votos a favor y 18 en contra.

Los parlamentarios que votaron en contra argumentaron que la medida generaba desigualdad, al no considerar a todos los carabineros ni a los funcionarios de la PDI. Ante esta situación, la ministra Tohá informó que se llegó a un acuerdo en la Comisión Mixta que implica la presentación de dos proyectos específicos: uno dirigido a Carabineros y otro a la PDI.

La ministra explicó que ambos proyectos deberán comenzar su tramitación antes del receso parlamentario de verano, es decir, antes de finales de enero. Además, el Gobierno se comprometió a incluir en el proyecto de la PDI una iniciativa complementaria para adelantar ciertos beneficios, con el objetivo de facilitar su aprobación en el corto plazo.

Tohá aclaró que no se tratará de un nuevo proyecto de reajuste, sino de ajustes dentro del marco ya aprobado. También destacó que se estableció un plazo concreto para la presentación de estas iniciativas, asegurando que los beneficios para la PDI se tramitarán mediante un proyecto separado y de rápida gestión.

Puntos clave del acuerdo:

• Antes del fin del receso parlamentario de 2024, el Ejecutivo presentará un proyecto de ley para modificar la carrera policial en Carabineros y otro para ajustar el ingreso a la carrera en la PDI.
• Junto al proyecto para la PDI, se incluirá una propuesta transitoria de beneficios pecuniarios, con urgencia de tramitación, para ser ingresada en enero de 2025.
• En marzo de 2025, se presentará un proyecto de ley enfocado en modernizar los requisitos para acceder a carreras pedagógicas, incluyendo incentivos para atraer talento al área de la educación.

Este acuerdo busca solucionar las diferencias generadas en torno al reajuste salarial, asegurando beneficios específicos para ambas instituciones policiales y promoviendo equidad en las medidas propuestas..