Este martes 11 de abril la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó el proyecto que reduce de 45 a 40 horas la jornada laboral de las y los trabajadores regulados por el Código del Trabajo, la cual se espera sea promulgada por el presidente Gabriel Boric durante los próximos días.

La disminución en la jornada, de acuerdo a la ley, se realizará de forma gradual con el fin de no afectar al empleo ni a las pymes. La baja inicial, de 45 a 44 horas, será al cumplirse un año de publicada la ley; al tercer año serán 42 y al quinto año 40 horas. Sin embargo, estos plazos son máximos, esto quiere decir que cualquier empleador puede anticiparse en la aplicación de la medida.

Dentro de los principales cambios que introduce la nueva legislación se encuentra un incentivo para las empresas que decidan anticiparse y no esperar la gradualidad, las que podrán aplicar, con acuerdo de las y los trabajadores, la distribución de jornada en modalidad de cuatro días laborales y tres de descanso.

Por otro lado, la ley considera la creación de una banda horaria para que los padres y madres de niños menores de 12 años puedan tener un ingreso y salida del trabajo en horarios diferenciados, en ventanas de hasta dos horas, lo cual comenzará a implementarse a partir del año 2024.

La propuesta, que fue aprobada transversalmente por las y los parlamentarios, salvo por el rechazo de la bancada del Partido Republicano, establece que su aplicación en ninguna circunstancia podrá presentar una disminución en las remuneraciones de las y los trabajadores beneficiados.